Luego de dos horas de reunión entre funcionarios del Gobierno y los gremios estatales de ATE y UPCN en el marco de las paritarias, las partes llegaron a un entendimiento y acordaron una oferta salarial para el último trimestre.
La propuesta que elevó el Ejecutivo a los gremios consiste en un aumento de 12% en tres tramos: 6% en octubre, 3% en noviembre y 3% para diciembre. Para las categorías más bajas, se estima un incremento de 60 mil pesos desde octubre. La oferta incluye a los pasivos, aunque los representantes gremiales aclararon que al estar vigente la Ley de Reforma Jubilatoria cobrarán el incremento 60 días después.
Recomposición de los salarios
Al finalizar la reunión, el ministro de Economía, Pablo Olivares indicó que el compromiso del Gobierno para con los trabajadores es cuidar la recomposición de los salarios de los trabajadores: “El compromiso es de recomposición salarial, pensamos en los trabajadores del estado que es uno de los recursos fundamentales con los que se prestan los servicios públicos. Lo que hicimos fue cumplir con el compromiso del poder adquisitivo”.
Por su parte, el ministro de Gobierno, Fabián Bastia indicó que al momento de hacer una oferta desde el Ejecutivo tienen en cuenta “los recursos, ingresos de la Provincia, inflación y la realidad macroeconómica”.
Desde ATE, Marcelo Delfor, indicó que se reunirán con el Consejo Directivo Provincial el jueves y el martes resolverán en un plenario provincial de delegados.
Por su parte desde UPCN indicaron que a partir del mediodía pondrán a consideración de los afiliados la propuesta y el jueves al mediodía se conocerá la decisión. “Es una política salarial razonable que recompone el trimestre anterior y prevé un porcentaje de inflación”, destacaron.
