En la sede del Ministerio de Trabajo, en la ciudad de Santa Fe, se llevó a cabo el primer encuentro de la negociación paritaria entre el Gobierno de la Provincia y los representantes de la Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) y del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (Siprus).
Tras el encuentro, funcionarios provinciales destacaron que durante la reunión se evaluó el impacto del acuerdo celebrado durante el primer semestre y que la negociación permanece abierta, pasando a un cuarto intermedio.
“Fue un encuentro productivo, donde pudimos intercambiar posturas con los representantes gremiales, escuchar sus propuestas y explicarles nuestra evaluación sobre el escenario actual”, indicó el secretario de Administración del Ministerio de Salud, Guillermo Álvarez.
“En un contexto nacional muy difícil, con una caída de los recursos nacionales que impacta también en los recursos provinciales, realmente hemos hecho un esfuerzo enorme para mejorar los salarios. Y en el primer semestre se ha recuperado gran parte del poder adquisitivo”, valoró Álvarez.
A su turno, la secretaria de Recursos Humanos y Función Pública, Malena Azario valoró que el acuerdo del primer semestre “fue integral, porque se compuso por un porcentaje de aumento, más una recomposición de un suplemento asistencial, por el que todos los trabajadores profesionales de la salud le han ganado ampliamente a la inflación”.
AMRA y Siprus reclamaron por salarios
Desde la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) como Siprus presentaron sus respectivos pliegos de reclamos, con eje en la recuperación del salario, la regularización de trabajadores y distintos planteos vinculados a las condiciones laborales.
“Queremos estabilizar cuál va a ser la propuesta económica. Cuando la tengamos la vamos a analizar”, sostuvo Néstor Rossi, representante de Amra, tras el encuentro.
Además cuestionó además la situación salarial del sector y aseguró que la salud quedó relegada dentro de las prioridades del Gobierno provincial.
Por su parte, el secretario general de Siprus, Jerónimo Ainsuain, planteó como principal objetivo una recomposición que lleve el salario inicial de los profesionales de la salud a 3 millones de pesos.
Además, reclamó el pase a planta de los trabajadores que todavía permanecen contratados, el pago de adicionales adeudados, cambios de escalafón y medidas para jerarquizar la carrera profesional.
